How Many Cups Is 30 Oz Of Flour En caso de que el trabajador no supere el periodo de prueba el despido se puede realizar sin indemnizaci n ni preaviso siempre y cuando se respeten los plazos establecidos y se
Si el periodo de prueba no est estipulado por escrito en el contrato no existe legalmente un periodo de prueba En este caso cualquier despido debe seguir los procedimientos habituales Sin necesidad de previo aviso ni derecho a indemnizaci n El periodo en el que el trabajador est en fase de prueba computa para antig edad en la empresa siempre que no
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Una gu a pr ctica con los pasos a seguir si se encuentra en una situaci n de despido por no superar el periodo de prueba detallando los plazos legales los requisitos para impugnar el El desistimiento o cese del contrato de trabajo por no superaci n del periodo de prueba no necesita ning n tipo de preaviso por las partes ni justificaci n pero s notificaci n
Si el per odo de prueba no se ha superado por decisi n del trabajador no tendr derecho a cobrar el paro pues esa decisi n equivale a una baja voluntaria Si la no superaci n del per odo de Respuesta En general los empleados despedidos durante el periodo de prueba no tienen derecho a solicitar indemnizaci n por despido injustificado ya que este periodo tiene como
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Indicar claramente que se finaliza la relaci n laboral por no superar el periodo de prueba No hay que poner nada de despido extinci n de la relaci n laboral o baja Es posible que la extinci n del contrato de trabajo en periodo de prueba puede conllevar a la calificaci n del despido como NULO o incluso puede incurrir el empresario en
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