10th House Rules En virtud de la ley California los empresarios est n obligados a pagar las horas extraordinarias a los empleados que trabajen m s de ocho horas en cualquier jornada laboral y por las primeras ocho horas trabajadas en el s ptimo d a consecutivo de trabajo
Las leyes de horas extras OT de California requieren que los empleados no exentos ganen una vez y media su tarifa regular cuando trabajan horas extras Lee nuestro art culo para mantenerte en cumplimiento con las ltimas normas y regulaciones federales y estatales de pago de horas extras para 2025
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La legislaci n laboral de California desde la gesti n del tiempo contrataci n y despido hasta el pago y derechos del trabajador empleador Calculadora de horas extras de California 2025 Nota Esta calculadora calcula la cantidad m xima de horas extras y el pago doble de horas extras adeudadas bajo todas las metodolog as seg n lo exigen las leyes laborales de California Despl zate hacia abajo hasta el cuadro azul para ver los resultados
El salario m nimo de California ha vuelto a aumentar en 2025 lo que garantiza que los trabajadores reciban una compensaci n justa Adem s si trabajas m s de ocho horas al d a o 40 horas a la semana puedes tener derecho al pago de horas extra a una tasa m s alta Por ejemplo el art culo 1454 del C digo Laboral de California exige que los empleadores de trabajadores dom sticos como ni eras y cuidadores paguen las horas extraordinarias por cualquier hora trabajada que supere las nueve horas diarias o las 45 horas semanales
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A medida que nos adentramos en el a o 2025 California sigue liderando la naci n en materia de protecci n en el lugar de trabajo con actualizaciones fundamentales de sus leyes laborales Nuevas leyes entraron en vigor en California este a o y entre ellas se encuentran algunas relacionadas con tu trabajo y salario Aqu te contamos lo que necesitas saber de cada una de ellas
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En virtud de la ley California los empresarios est n obligados a pagar las horas extraordinarias a los empleados que trabajen m s de ocho horas en cualquier jornada laboral y por las primeras ocho horas trabajadas en el s ptimo d a consecutivo de trabajo
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Las leyes de horas extras OT de California requieren que los empleados no exentos ganen una vez y media su tarifa regular cuando trabajan horas extras
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